مدیریت داخلی یک شرکت ممکن است توسط، مقررات قانون شرکتها در سال ۲۰۰۱ که برای شرکت یا قانون اساسی یا ترکیبی از هر دو که به عنوان قوانین قابل تعویض شناخته می‌شوند، اعمال شود.
قانون اساسی قراردادی است بین:
اگر قبل از ثبت نام تصویب شود، هر عضو باید (کتبی) با شرایط قانون اساسی موافقت کند. اگر قانون اساسی پس از ثبت نام به تصویب برسد، شرکت باید تصویب قطعنامه ویژه برای تصویب قانون اساسی را ارائه کند.
یک شرکت می تواند با تصویب قطعنامه ویژه، قانون اساسی خود را تغییر یا کلا لغو کند. قطعنامه ویژه حداقل به 28 روز برای شرکتهای دارای فهرست عمومی و 21 روز اخطار برای سایر انواع شرکت نیاز دارد. برای تصویب این قطعنامه، حداقل 75٪ آراء ارائه شده باید موافق باشند.
برخی از شرکت های غیر انتفاعی برای امتیازات مالیاتی باید بندهای خاصی در قانون اساسی خود داشته باشند. برای اطلاعات بیشتر به اداره مالیات استرالیا (ATO) باید مراجعه شود.
شرکت های زیر باید تحت قانون اساسی اداره شوند از جمله:
یک شرکت اختصاصی (یعنی یک شرکت با اهداف ویژه) باید دارای قانون اساسی باشد.
یک شرکت باید نسخه ای از قانون اساسی را به هر عضوی که درخواست کند ظرف مدت هفت روز ارائه کند. اگر هزینه ای پرداخت شود ، قانون اساسی باید ظرف هفت روز از پرداخت آن تهیه شود.
قوانین قابل تعویض در قانون شرکتها و مجموعه اصلی قوانین برای مدیریت شرکت شما است. اگر شرکتی نمی خواهد قانون اساسی داشته باشد، می تواند به جای آن از قوانین قابل تعویض استفاده کند.
قوانین قابل تعویض در مورد یک شرکت اختصاصی صدق نمی کند اگر فقط یک نفر تنها مدیر و همچنین تنها سهامدار باشد.
قوانین قابل تعویض جزئیات قوانین مندرج در قانون شرکتها و تغییر در بخش های یک شرکت را درج می کند. محتوای هر یک از این بخش ها به عنوان قانون قابل تعویض کاربرد دارد.
اگر شرکتی بخواهد یک قانون قابل تعویض را تغییر دهد یا حذف کند، باید یک قانون اساسی داشته باشد که تغییرات را تشریح کند.