لوگو موسسه مهاجرتی حامی مهاجر

کانادا یک مقصد بسیار محبوب است، به دلیل وجود زیبایی طبیعی، فضاهای گسترده و شهرت به عنوان یکی از صمیمانه ترین کشورهای جهان، که سالانه مهاجران زیادی از جمله برای اهداف کاری را می پذیرد.

بدیهی است که قوانین مربوط به کار در کانادا به طرز چشمگیری بهبود یافته است. با این وجود بسیاری از کارمندان هنوز نمی دانند حقوق و تعهدات آنها چیست. از آنجا که آگاه بودن می تواند به ایستادگی در شغل کمک کند، ما منابع مفیدی را برای شما جمع آوری کرده ایم.

ساعات کار، حداقل دستمزدها، روزهای بیماری، تعطیلات و... و موارد مرتبط دیگر به عنوان استانداردهای اشتغال بیان شده است. این حداقل استانداردهای تعیین شده توسط قانون است که حقوق در محیط کار را تعیین و تضمین می کند. بیشتر کارگران در کانادا (حدود 90 درصد) تحت قوانین استخدام کار می کنند. البته هر استان در کانادا قوانین خاص خود را دارد.

قانون حقوق بشر کانادا تبعیض بر اساس جنسیت، نژاد، قومیت، سن و چندین دلیل دیگر را ممنوع می کند.

شرایط کار در کانادا

دستمزد

به کارمندان باید مبلغی معادل یا بیشتر از حداقل دستمزد قابل اجرا پرداخت شود. حداقل دستمزد در کانادا از 11 دلار در ساعت تا 14 دلار در ساعت است.

حداکثر ساعت کار در هفته

حداکثر ساعت کار در روز 8 ساعت و در هفته بین 40 تا 48 ساعت است. در شرایط خاص، این حداکثر ساعت کار ممکن است فراتر رود مثلا در مواردی که اضافه کاری پرداخت می شود.

اضافه کاری

حق اضافه کاری برای کارمندان استخدامی و کارمندان ساعتی اعمال می شود.

برخورداری کارمندان از ایمنی و سلامت در کار

قانون بهداشت و ایمنی شغلی در کلیه حوزه های کاری وجود دارد و کارفرمایان و کارمندان را به حداقل رساندن خطر حوادث در محل کار با استفاده از "مراقبت دقیق" ، موظف می کند. در بسیاری از حوزه های کاری کانادا قوانینی وجود دارد که کارفرمایان را ملزم به ارزیابی خطر و برنامه هایی برای مقابله با خشونت و آزار و اذیت در محیط کار می کند.

شرايط كار مورد توافق بین کارفرما و کارمند

  • محل اشتغال
  • تعطیلات قانونی و روزهای تعطیل
  • ساعت کار (از جمله اضافه کاری)
  • هزینه حمل و نقل
  • اسکان، شرایط و هزینه ها
  • بیمه درمانی یا پزشکی
  • تعهدات مربوط به اخراج و حق شکایت

 کار برای خارجی ها در کانادا

برای رفتن به کانادا به عنوان کارمند خارجی (غیر شهروند کانادایی یا بدون اقامت دائم)، باید مجوز کار دریافت کنید. انواع مختلفی از مجوزهای کاری وجود دارد. به طور کلی، افراد قبل از آمدن به کانادا، برای مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا باید از طریق یک دفتر ویزای کانادا درخواست اجازه کار کنند. برای این مجوزهای کاری قبل از درخواست، باید از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد کاری دریافت کنند. همچنین اگر یک افسر ویزا را راضی کنند ممکن است اجازه داشته باشند خانواده خود را با خود همراه کنند، البته اگر فرد پول کافی برای مراقبت و پشتیبانی از اعضای خانواده خود در کانادا را داشته باشد.

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار کانادا

  • به یک افسر ثابت کنید که پس از انقضای مجوز کار شما کانادا را ترک خواهید کرد
  • نشان دهید که در هنگام اقامت در کانادا و بازگشت به خانه، به اندازه کافی پول دارید که از خود و اعضای خانواده خود مراقبت کنید
  • از قانون پیروی کنید و سابقه فعالیت مجرمانه نداشته باشید (عدم سوء سابقه)
  • خطری برای امنیت کانادا ندارید
  • در سلامتی باشید و در صورت لزوم معاینه پزشکی کنید

دیدگاه جدید
دیدگاه ها
کل دیدگاه های ثبت شده: 1
مطالب مرتبط
شنبه 07 خرداد 1401
مهاجرت تحصیلی به کانادا: شرایط سنی و هزینه+مدرک زبان

مهاجرت تحصیلی به کانادا: شرایط سنی و هزینه+مدرک زبان ...

ادامه مطلب
سه شنبه 12 اسفند 1399
زندگی در مانیتوبا

این مقاله راهنمایی رسمی برای حل و فصل موفقیت آمیز مسائل شما در استان مانیتوبا است. ...

ادامه مطلب
سه شنبه 12 اسفند 1399
طرح نوین انتاریو کاندیدهای اکسپرس اینتری را با تجربه تکنولوژی هدف قرار خواهد داد

طراحی فن آوری انتاریو راهی برای اقامت دائم برای کارکنان تکنسین در 6 شغل خواهد بود. ...

ادامه مطلب