کانادا یک مقصد بسیار محبوب است، به دلیل وجود زیبایی طبیعی، فضاهای گسترده و شهرت به عنوان یکی از صمیمانه ترین کشورهای جهان، که سالانه مهاجران زیادی از جمله برای اهداف کاری را می پذیرد.
بدیهی است که قوانین مربوط به کار در کانادا به طرز چشمگیری بهبود یافته است. با این وجود بسیاری از کارمندان هنوز نمی دانند حقوق و تعهدات آنها چیست. از آنجا که آگاه بودن می تواند به ایستادگی در شغل کمک کند، ما منابع مفیدی را برای شما جمع آوری کرده ایم.
ساعات کار، حداقل دستمزدها، روزهای بیماری، تعطیلات و... و موارد مرتبط دیگر به عنوان استانداردهای اشتغال بیان شده است. این حداقل استانداردهای تعیین شده توسط قانون است که حقوق در محیط کار را تعیین و تضمین می کند. بیشتر کارگران در کانادا (حدود 90 درصد) تحت قوانین استخدام کار می کنند. البته هر استان در کانادا قوانین خاص خود را دارد.
قانون حقوق بشر کانادا تبعیض بر اساس جنسیت، نژاد، قومیت، سن و چندین دلیل دیگر را ممنوع می کند.
به کارمندان باید مبلغی معادل یا بیشتر از حداقل دستمزد قابل اجرا پرداخت شود. حداقل دستمزد در کانادا از 11 دلار در ساعت تا 14 دلار در ساعت است.
حداکثر ساعت کار در روز 8 ساعت و در هفته بین 40 تا 48 ساعت است. در شرایط خاص، این حداکثر ساعت کار ممکن است فراتر رود مثلا در مواردی که اضافه کاری پرداخت می شود.
حق اضافه کاری برای کارمندان استخدامی و کارمندان ساعتی اعمال می شود.
قانون بهداشت و ایمنی شغلی در کلیه حوزه های کاری وجود دارد و کارفرمایان و کارمندان را به حداقل رساندن خطر حوادث در محل کار با استفاده از "مراقبت دقیق" ، موظف می کند. در بسیاری از حوزه های کاری کانادا قوانینی وجود دارد که کارفرمایان را ملزم به ارزیابی خطر و برنامه هایی برای مقابله با خشونت و آزار و اذیت در محیط کار می کند.
برای رفتن به کانادا به عنوان کارمند خارجی (غیر شهروند کانادایی یا بدون اقامت دائم)، باید مجوز کار دریافت کنید. انواع مختلفی از مجوزهای کاری وجود دارد. به طور کلی، افراد قبل از آمدن به کانادا، برای مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا باید از طریق یک دفتر ویزای کانادا درخواست اجازه کار کنند. برای این مجوزهای کاری قبل از درخواست، باید از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد کاری دریافت کنند. همچنین اگر یک افسر ویزا را راضی کنند ممکن است اجازه داشته باشند خانواده خود را با خود همراه کنند، البته اگر فرد پول کافی برای مراقبت و پشتیبانی از اعضای خانواده خود در کانادا را داشته باشد.