نکته: حامی مهاجر فاقد مجوز کاریابی بین‌المللی است و این مقاله صرفا جهت اطلاع‌رسانی منتشر شده است.

آوسبیلدونگ (Ausbildung) سیستم آموزش فنی‌وحرفه‌ای آلمان است که آموزش تئوری را با آموزش عملی در محیط کار ترکیب می‌کند. در آوسبیلدونگ دوگانه، علاوه بر یادگیری مباحث تخصصی در مدرسه فنی‌وحرفه‌ای (Berufsschule)، به‌عنوان کارآموز در یک شرکت یا سازمان نیز فعالیت می‌کنید و در طول دوره حقوق یا کمک‌هزینه آموزشی دریافت می‌کنید.
برخلاف تحصیل در دانشگاه که بیشتر بر آموزش‌های تئوری تمرکز دارد، آوسبیلدونگ بر یادگیری مهارت‌های عملی و کسب تجربه کاری واقعی تأکید می‌کند. به همین دلیل، بسیاری از فارغ‌التحصیلان این دوره پس از پایان آموزش، فرصت‌های شغلی مناسبی در آلمان پیدا می‌کنند.

ویژگی‌های آوسبیلدونگ

ویژگی توضیحات
مدت دوره معمولاً بین ۲ تا ۳.۵ سال، بسته به رشته و نوع آموزش
ساختار آموزش ترکیبی از آموزش عملی در شرکت و آموزش تئوری در مدرسه فنی‌وحرفه‌ای (Berufsschule). نحوه تقسیم زمان بین شرکت و مدرسه بسته به رشته و برنامه آموزشی متفاوت است.
حقوق در آوسبیلدونگ دوگانه، کارآموز از کارفرما حقوق یا کمک‌هزینه آموزشی ماهانه (Ausbildungsvergütung) دریافت می‌کند.
مدرک نهایی پس از تکمیل دوره و موفقیت در آزمون نهایی، مدرک رسمی حرفه‌ای آلمان (Berufsabschluss) دریافت می‌شود.

رشته‌های پرطرفدار و رایج آوسبیلدونگ در آلمان

رشته آوسبیلدونگ عنوان رسمی آلمانی مدت معمول
پرستاری Pflegefachfrau / Pflegefachmann ۳ سال
متخصص فناوری اطلاعات Fachinformatiker/in ۳ سال
مدیریت هتلداری Hotelfachmann / Hotelfachfrau ۳ سال
فروش و خرده‌فروشی Verkäufer/in ۲ سال
کارمند فروش و بازرگانی خرده‌فروشی Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel ۳ سال
مکاترونیک خودرو Kraftfahrzeugmechatroniker/in ۳.۵ سال
مکانیک صنعتی Industriemechaniker/in ۳.۵ سال
مدیریت امور اداری Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement ۳ سال
دستیار دندانپزشک Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ۳ سال
آشپزی Koch / Köchin ۳ سال
متخصص لجستیک Fachkraft für Lagerlogistik ۳ سال

شرایط پذیرش و الزامات شرکت در آوسبیلدونگ

برای پذیرش در برنامه‌های آوسبیلدونگ، کارفرمایان معمولا شرایط و مدارک زیر را بررسی می‌کنند:

  • مدرک تحصیلی: شرایط تحصیلی بسته به رشته و کارفرما متفاوت است. برخی موقعیت‌ها با مدرک مدرسه متوسطه قابل دسترس هستند و برخی رشته‌ها یا کارفرمایان ممکن است مدرک تحصیلی بالاتری درخواست کنند.
  • سن: برای شروع آوسبیلدونگ در آلمان محدودیت سنی عمومی و مشخصی وجود ندارد و افراد در سنین مختلف می‌توانند برای دوره‌های آموزش حرفه‌ای درخواست دهند. با این حال، شرایط سنی ممکن است بسته به نوع مسیر مهاجرتی متفاوت باشد. برای مثال، در صورتی که فرد بخواهد بدون داشتن قرارداد آوسبیلدونگ و از طریق ویزای جست‌وجوی محل آوسبیلدونگ وارد آلمان شود، شرط سنی زیر ۳۵ سال مطرح است.
  • مدرک زبان آلمانی: سطح زبان موردنیاز بسته به رشته، کارفرما و شرایط دریافت ویزا متفاوت است و معمولاً B1 یا B2 موردنیاز است. در رشته‌هایی مانند پرستاری و برخی مشاغل درمانی، معمولاً سطح بالاتری از زبان آلمانی لازم است.
  • گذرنامه معتبر: متقاضی باید گذرنامه معتبر با اعتبار کافی برای مدت اقامت در آلمان داشته باشد.
  • سوءپیشینه و توان مالی: بسته به شرایط پرونده و الزامات مسیر اقامتی، ممکن است ارائه گواهی عدم سوءپیشینه و مدارک اثبات تمکن مالی، مانند حساب مسدودشده یا سایر مدارک مورد تأیید، ضروری باشد.

ویزا و شرایط مهاجرت برای آوسبیلدونگ آلمان

اگر تبعه یک کشور خارج از اتحادیه اروپا هستید و برای انجام آوسبیلدونگ به آلمان می‌روید، معمولاً باید پیش از ورود، برای ویزای ملی آلمان با هدف انجام آموزش حرفه‌ای اقدام کنید. برای این مسیر، داشتن یک جایگاه مشخص آوسبیلدونگ و قرارداد آموزشی از الزامات اصلی است.

مدارک موردنیاز برای ویزای آوسبیلدونگ

مدارک موردنیاز بسته به شرایط متقاضی و نمایندگی آلمان در کشور محل درخواست ممکن است متفاوت باشد، اما معمولاً شامل موارد زیر است:

  • گذرنامه معتبر
  • فرم تکمیل‌شده درخواست ویزا
  • عکس بیومتریک
  • قرارداد امضاشده آوسبیلدونگ (Ausbildungsvertrag)
  • مدارک مربوط به مدرسه فنی‌وحرفه‌ای، در صورت نیاز
  • مدرک زبان آلمانی؛ برای ویزای آوسبیلدونگ معمولاً حداقل سطح B1 مطرح است، هرچند بسته به رشته، کارفرما یا الزامات مربوط به آموزش ممکن است سطح بالاتری لازم باشد.
  • مدارک اثبات توانایی تأمین هزینه‌های زندگی، در صورت نیاز
  • بیمه درمانی معتبر
  • مدارک تحصیلی و سایر مدارک موردنیاز، در صورت درخواست

ممکن است برخی مدارک نیاز به ترجمه رسمی یا تأییدات قانونی داشته باشند. فهرست نهایی مدارک باید بر اساس شرایط پرونده و دستورالعمل نمایندگی آلمان در کشور محل درخواست بررسی شود

مراحل دریافت ویزا

  1. دریافت قرارداد آوسبیلدونگ از کارفرما
  2. آماده‌سازی، ترجمه رسمی و تأیید مدارک
  3. رزرو وقت سفارت یا کنسولگری آلمان
  4. شرکت در مصاحبه ویزا و پاسخ به سؤالات مربوط به رشته انتخابی، سطح زبان آلمانی و برنامه آینده
  5. انتظار برای بررسی و صدور ویزا

فرآیند بررسی درخواست ویزا معمولاً چند هفته تا چند ماه زمان می‌برد؛ بنابراین بهتر است در اولین فرصت برای دریافت وقت سفارت و آماده‌سازی مدارک اقدام کنید.

حقوق آوسبیلدونگ در آلمان چقدر است؟

در آوسبیلدونگ دوگانه، کارآموز در طول دوره از کارفرما حقوق یا Ausbildungsvergütung دریافت می‌کند. مبلغ این حقوق ثابت نیست و به عواملی مانند رشته، سال آموزش، کارفرما، محل فعالیت و قرارداد یا قرارداد جمعی (Tarifvertrag) بستگی دارد. معمولاً با ورود به سال‌های بالاتر Ausbildung، میزان حقوق نیز افزایش پیدا می‌کند.
برای Ausbildungهایی که در سال ۲۰۲۶ آغاز می‌شوند، حداقل قانونی حقوق ماهانه به شرح زیر است:

سال آموزش حداقل حقوق ماهانه در سال ۲۰۲۶
سال اول ۷۲۴ یورو ناخالص
سال دوم ۸۵۴ یورو ناخالص
سال سوم ۹۷۷ یورو ناخالص
سال چهارم ۱٬۰۱۴ یورو ناخالص

این ارقام حداقل قانونی حقوق آموزشی برای دوره‌هایی هستند که در سال ۲۰۲۶ آغاز می‌شوند و به این معنا نیست که تمام کارآموزان دقیقاً همین مبلغ را دریافت می‌کنند. بسیاری از کارفرمایان، به‌ویژه در صورت شمول قراردادهای جمعی (Tarifvertrag)، حقوق بالاتری پرداخت می‌کنند.

نمونه حقوق آوسبیلدونگ در برخی رشته‌ها

رشته آوسبیلدونگ سال اول سال دوم سال سوم مبنای حقوق
پرستاری (Pflegefachfrau/-mann) ۱٬۳۶۵ یورو ۱٬۴۲۵ یورو ۱٬۵۲۲ یورو TVAöD-P، بخش خدمات عمومی
متخصص فناوری اطلاعات (Fachinformatiker/in) ۱٬۵۱۸ یورو ۱٬۵۶۸ یورو ۱٬۶۱۴ یورو IT-Systemhaus سازمان فدرال کار
مدیریت امور اداری (Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) ۷۲۴ تا ۱٬۳۷۳ یورو ۸۵۴ تا ۱٬۴۱۸ یورو ۹۷۷ تا ۱٬۴۶۴ یورو نمونه‌های اعلام‌شده در BERUFENET

هزینه آوسبیلدونگ آلمان چقدر است؟

هزینه شرکت در آوسبیلدونگ به نوع دوره بستگی دارد. در آوسبیلدونگ دوگانه (Duale Ausbildung)، کارآموز در کنار آموزش عملی در شرکت، حقوق یا Ausbildungsvergütung دریافت می‌کند و معمولاً مانند تحصیل دانشگاهی با شهریه آموزشی مواجه نیست. در آوسبیلدونگ مدرسه‌ای (schulische Ausbildung) ممکن است بسته به دوره و مدرسه، هزینه‌هایی از جمله شهریه وجود داشته باشد؛ در آوسبیلدونگ مدرسه‌ای، برخلاف آوسبیلدونگ دوگانه، ممکن است حقوق آموزشی دریافت نکنید.
با این حال، هزینه‌ های زندگی در آلمان مانند مسکن، خوراک، حمل‌ونقل و بیمه همچنان باید تأمین شود.

هزینه زندگی و تمکن مالی

داشتن حقوق Ausbildung به این معنا نیست که تمام هزینه‌های زندگی شما پوشش داده می‌شود. متقاضی باید هزینه‌هایی مانند اجاره مسکن، خوراک، حمل‌ونقل، بیمه و سایر هزینه‌های روزمره را در نظر بگیرد.
از طرف دیگر، در آوسبیلدونگ دوگانه میزان حقوق دریافتی می‌تواند در اثبات توانایی تأمین هزینه‌های زندگی برای دریافت ویزا اهمیت داشته باشد. بر اساس الزامات سال ۲۰۲۶، اگر حقوق Ausbildung حداقل ۱٬۰۴۸ یورو ناخالص یا ۸۲۲ یورو خالص در ماه باشد، برای اثبات تأمین هزینه‌های زندگی کافی در نظر گرفته می‌شود. اگر حقوق کمتر از این میزان باشد، می‌توان کسری را از طریق روش‌های مورد تأیید مانند حساب مسدودشده (Sperrkonto) یا تعهد مالی جبران کرد.

حساب مسدودشده (Sperrkonto)

در برخی پرونده‌های آوسبیلدونگ، برای اثبات توانایی تأمین هزینه‌های زندگی در آلمان ممکن است نیاز به ارائه حساب مسدودشده (Sperrkonto) داشته باشید. با این حال، الزام به ارائه حساب مسدودشده برای همه متقاضیان یکسان نیست و به نوع آوسبیلدونگ و میزان درآمد کارآموزی بستگی دارد.
در آوسبیلدونگ شرکتی، حقوق دریافتی کارآموز می‌تواند به‌عنوان مدرکی برای تأمین هزینه‌های زندگی پذیرفته شود. بر اساس اطلاعات رسمی سال ۲۰۲۶، اگر حقوق آوسبیلدونگ حداقل ۱٬۰۴۸ یورو ناخالص یا ۸۲۲ یورو خالص در ماه باشد، هزینه زندگی از نظر این شرط تأمین‌شده محسوب می‌شود. اگر حقوق کمتر از این میزان باشد، می‌توان کسری را از طریق حساب مسدودشده یا ارائه تعهد مالی جبران کرد.
در آوسبیلدونگ مدرسه‌ای، متقاضی باید توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود را به روش‌هایی مانند حساب مسدودشده، تعهد مالی یا بورسیه اثبات کند. برای سال ۲۰۲۶، حداقل مبلغ موردنیاز در این مسیر ۹۵۹ یورو خالص در ماه اعلام شده است.
بنابراین، نمی‌توان یک مبلغ ثابت را به‌عنوان تمکن مالی همه متقاضیان آوسبیلدونگ اعلام کرد. مبلغ موردنیاز به نوع دوره، میزان حقوق دریافتی و شرایط پرونده بستگی دارد. همچنین شرایط و مبلغ قابل‌اثبات ممکن است تغییر کند؛ بنابراین پیش از اقدام باید آخرین الزامات نمایندگی آلمان را بررسی کرد.

بهترین زمان برای ارسال درخواست آوسبیلدونگ

بهترین زمان برای درخواست آوسبیلدونگ، چندین ماه پیش از شروع دوره است. بسیاری از دوره‌های آوسبیلدونگ در آلمان از ماه‌های اگوست یا سپتامبر آغاز می‌شوند و شرکت‌ها ممکن است فرآیند جذب کارآموز را ماه‌ها پیش از شروع دوره آغاز کنند. بنابراین، اگر قصد دارید آوسبیلدونگ را از پاییز سال آینده شروع کنید، بهتر است جست‌وجوی موقعیت‌های مناسب و آماده‌سازی مدارک را از سال قبل آغاز کنید.
زمان دقیق انتشار آگهی‌ها و مهلت ارسال درخواست به رشته و کارفرما بستگی دارد. برخی شرکت‌ها مهلت مشخصی برای دریافت درخواست دارند و برخی دیگر تا زمان تکمیل ظرفیت، درخواست‌ها را بررسی می‌کنند. به همین دلیل، نمی‌توان یک ماه مشخص را به‌عنوان بهترین زمان برای تمام رشته‌های آوسبیلدونگ تعیین کرد.

متقاضیان خارج از آلمان

برای متقاضیان خارج از آلمان، شروع زودتر اهمیت بیشتری دارد؛ زیرا علاوه بر پیدا کردن جایگاه آموزشی و طی کردن مراحل استخدام، باید زمان کافی برای مصاحبه، دریافت قرارداد آوسبیلدونگ و انجام مراحل ویزا نیز در نظر گرفته شود.
پیشنهاد می‌شود حداقل ۹ تا ۱۲ ماه پیش از تاریخ موردنظر برای شروع دوره جست‌وجوی جدی را آغاز کنید و برای چندین موقعیت متناسب با شرایط خود درخواست ارسال کنید. اگر رشته موردنظر رقابت بالایی دارد یا برای دریافت ویزا به زمان بیشتری نیاز دارید، شروع فرآیند ۱۲ تا ۱۸ ماه زودتر می‌تواند منطقی‌تر باشد.
بنابراین، به‌جای اینکه فقط منتظر یک بازه زمانی خاص مانند سپتامبر یا ژانویه باشید، بهتر است از ماه‌ها قبل آگهی‌های Ausbildung را به‌طور مستمر بررسی کنید و هر موقعیت مناسب را بر اساس مهلت اعلام‌شده توسط کارفرما درخواست دهید.

پس از پایان آوسبیلدونگ

پس از موفقیت در پایان آوسبیلدونگ، مسیرهای مختلفی برای ادامه زندگی و کار در آلمان پیش روی شما قرار دارد. رایج‌ترین مسیر، ورود به بازار کار و ادامه فعالیت به‌عنوان نیروی ماهر در رشته‌ای است که برای آن آموزش دیده‌اید. بسیاری از شرکت‌ها نیز کارآموزان خود را پس از پایان موفق دوره استخدام می‌کنند.
اگر پس از پایان آوسبیلدونگ هنوز شغل مناسبی پیدا نکرده باشید، در صورت داشتن شرایط لازم می‌توانید برای اقامت تا ۱۸ ماهه با هدف جست‌وجوی شغل واجد شرایط درخواست دهید. این اقامت به شما فرصت می‌دهد در آلمان به دنبال شغل مرتبط با qualification خود باشید. برای دریافت این اقامت باید درخواست خود را به اداره اتباع خارجی (Ausländerbehörde) ارائه کنید.
پس از پیدا کردن شغل واجد شرایط، می‌توانید برای دریافت اقامت کاری مناسب اقدام کنید و به‌عنوان نیروی ماهر در آلمان به فعالیت خود ادامه دهید.

ادامه آموزش و ارتقای شغلی

پایان آوسبیلدونگ به معنای پایان مسیر آموزشی نیست. در آلمان امکان ادامه آموزش‌های حرفه‌ای (Weiterbildung) و کسب مدارک تخصصی بالاتر وجود دارد. بسته به رشته و سابقه کاری، می‌توانید مسیرهایی مانند Meister، Techniker یا Fachwirt را دنبال کنید و برای رسیدن به موقعیت‌های تخصصی‌تر و مدیریتی آماده شوید.
در برخی شرایط، فارغ‌التحصیلان Ausbildung می‌توانند تحصیلات دانشگاهی خود را نیز ادامه دهند؛ البته شرایط ورود به دانشگاه بسته به نوع مدرک تحصیلی، رشته و دانشگاه متفاوت است و باید از دانشگاه موردنظر بررسی شود.

اقامت دائم و تابعیت آلمان پس از آوسبیلدونگ

آوسبیلدونگ به‌خودی‌خود به معنی دریافت اقامت دائم آلمان یا تابعیت نیست، اما می‌تواند بخشی از مسیر بلندمدت اقامت در این کشور باشد. پس از پایان Ausbildung و ورود به بازار کار، در صورت داشتن شرایط قانونی می‌توان برای اقامت دائم اقدام کرد.
همچنین افرادی که شرایط قانونی تابعیت را داشته باشند، می‌توانند پس از بیش از ۵ سال اقامت قانونی در آلمان برای تابعیت درخواست دهند. از جمله سایر شرایط، داشتن وضعیت اقامتی مناسب، تأمین هزینه‌های زندگی و دانش زبان آلمانی در سطح حداقل B1 است.

سخن پایانی

آوسبیلدونگ فقط یک مسیر آموزشی نیست؛ برای بسیاری از متقاضیان، راهی عملی برای ورود به بازار کار آلمان، کسب مهارت تخصصی و ساختن آینده شغلی در این کشور است. با این حال، انتخاب رشته، پیدا کردن موقعیت مناسب، بررسی شرایط قرارداد، آماده‌سازی مدارک و طی کردن مسیر ویزا، هرکدام جزئیات خاص خود را دارند و یک انتخاب اشتباه در ابتدای مسیر می‌تواند زمان و هزینه زیادی به شما تحمیل کند.

در حامی مهاجر، از بررسی شرایط و انتخاب مسیر مناسب آوسبیلدونگ تا پیدا کردن موقعیت مناسب، آماده‌سازی مدارک، امور مربوط به ویزا و مراحل مهاجرت به آلمان، در کنار شما هستیم تا مسیرتان بر اساس شرایط واقعی پرونده شما طراحی شود.

اگر نمی‌دانید آیا آوسبیلدونگ برای شرایط شما گزینه مناسبی است یا کدام رشته شانس بهتری برایتان دارد، فرم ارزیابی را تکمیل کنید تا شرایطتان بررسی شود و مسیر مناسب را بشناسید.

سوالات متداول در مورد آوسبیلدونگ آلمان

آوسبیلدونگ چیست و چه تفاوتی با دانشگاه دارد؟

آوسبیلدونگ یک سیستم آموزش فنی‌وحرفه‌ای در آلمان است که آموزش تئوری را با آموزش عملی در محیط کار ترکیب می‌کند. در آوسبیلدونگ دوگانه، کارآموز بخشی از هفته را در شرکت و بخشی را در مدرسه فنی‌وحرفه‌ای آموزش می‌بیند و در طول دوره حقوق دریافت می‌کند. در مقابل، تحصیل دانشگاهی بیشتر بر آموزش علمی و تئوری متمرکز است و معمولاً ساختار آن بر پایه حضور در دانشگاه و گذراندن واحدهای درسی است.

آیا متقاضیان بین‌المللی می‌توانند برای آوسبیلدونگ درخواست دهند؟

بله. متقاضیان بین‌المللی می‌توانند برای موقعیت‌های آوسبیلدونگ در آلمان درخواست دهند. شرایط پذیرش بسته به رشته و کارفرما متفاوت است و معمولاً شامل مدرک تحصیلی مناسب، دانش زبان آلمانی و دریافت قرارداد

آوسبیلدونگ است. اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا نیز برای ورود و اقامت در آلمان باید مجوز اقامت یا ویزای مناسب داشته باشند.

آیا برای آوسبیلدونگ IELTS لازم است و چه سطحی از زبان آلمانی نیاز دارم؟

خیر. IELTS معمولاً برای آوسبیلدونگ موردنیاز نیست، زیرا زبان اصلی آموزش و محیط کار در بیشتر دوره‌ها آلمانی است. سطح زبان موردنیاز به رشته و کارفرما بستگی دارد و در بسیاری از موقعیت‌ها B1 یا B2 درخواست می‌شود. برای برخی رشته‌های درمانی و مشاغلی که ارتباط مستقیم با بیمار یا مشتری دارند، ممکن است سطح بالاتری لازم باشد. سطح دقیق زبان باید در شرایط همان موقعیت آوسبیلدونگ بررسی شود.

کدام رشته‌های آوسبیلدونگ در آلمان بازار کار بهتری دارند؟

رشته‌های مرتبط با حوزه‌هایی مانند پرستاری و سلامت، فناوری اطلاعات، مشاغل فنی و مهندسی، لجستیک و هتلداری از جمله حوزه‌هایی هستند که فرصت‌های شغلی قابل‌توجهی دارند. با این حال، میزان تقاضا به رشته، منطقه و شرایط بازار کار در زمان درخواست بستگی دارد.

آیا برای آوسبیلدونگ باید قرارداد رسمی با کارفرما داشته باشم؟

در آوسبیلدونگ دوگانه، بله. قرارداد آوسبیلدونگ (Ausbildungsvertrag) بین کارآموز و شرکت آموزشی منعقد می‌شود و مواردی مانند مدت دوره، حقوق، ساعات آموزش، مرخصی و سایر شرایط اصلی را مشخص می‌کند. برای دریافت ویزای آوسبیلدونگ نیز ارائه قرارداد یا مدرک رسمی مربوط به محل آموزش اهمیت دارد.

آیا در آوسبیلدونگ مرخصی سالانه دارم؟

بله. کارآموزان از حق مرخصی برخوردارند. میزان مرخصی به سن کارآموز و مقررات قانونی، قرارداد آوسبیلدونگ یا قرارداد جمعی (Tarifvertrag) بستگی دارد. در بسیاری از موارد، کارفرما می‌تواند مرخصی بیشتری از حداقل قانونی تعیین‌شده ارائه کند.

آیا هنگام آوسبیلدونگ می‌توانم کار پاره‌وقت داشته باشم؟

در اصل امکان داشتن کار پاره‌وقت در کنار آوسبیلدونگ وجود دارد، اما این کار نباید با دوره آموزشی تداخل داشته باشد یا موجب نقض محدودیت‌های قانونی ساعات کار شود. همچنین باید شرایط قرارداد آوسبیلدونگ و الزامات مربوط به اجازه اقامت خود را بررسی کنید و در صورت لزوم کارفرمای آموزش را در جریان قرار دهید.

آیا امکان فسخ قرارداد آوسبیلدونگ وجود دارد؟

بله، اما شرایط فسخ به مرحله‌ای که در آن قرار دارید بستگی دارد. در دوره آزمایشی که می‌تواند بین یک تا چهار ماه باشد، هر یک از طرفین می‌توانند قرارداد را بدون رعایت مهلت اخطار و بدون ذکر دلیل فسخ کنند. پس از دوره آزمایشی، فسخ قرارداد تابع شرایط و مهلت‌های قانونی مشخصی است.

آیا آوسبیلدونگ می‌تواند به دریافت اقامت دائم آلمان منجر شود؟

آوسبیلدونگ به‌خودی‌خود منجر به اقامت دائم نمی‌شود، اما می‌تواند بخشی از مسیر رسیدن به آن باشد. پس از پایان موفق دوره و ورود به بازار کار به‌عنوان نیروی ماهر، در صورت داشتن شرایط قانونی و مدت اقامت لازم، می‌توانید برای اقامت دائم آلمان درخواست دهید.

آیا می‌توان اعضای خانواده را در طول آوسبیلدونگ به آلمان آورد؟

در برخی شرایط امکان پیوستن اعضای خانواده وجود دارد، اما این موضوع به نوع اجازه اقامت، وضعیت خانوادگی، توانایی تأمین هزینه‌های زندگی، محل سکونت و سایر شرایط قانونی بستگی دارد. بنابراین امکان الحاق خانواده باید بر اساس شرایط پرونده متقاضی و مقررات مربوط به اجازه اقامت او بررسی شود.