نکته: حامی مهاجر فاقد مجوز کاریابی بینالمللی است و این مقاله صرفا جهت اطلاعرسانی منتشر شده است.
در مقایسه با کشورهای عضو اتحادیه اروپا، سوئیس هزینه های بسیار بالایی برای زندگی دارد ، اما همچنین میزان نسبتاً بالایی از حقوق و مزایا را نیز دارد. بیشتر نظرسنجی ها تخمین می زنند که حقوق برای کارگران ماهر و غیر ماهر در سوئیس به طور کلی دو یا سه برابر بیشتر از سایر کشورهای اروپایی است. طبق یک مطالعه مقایسه ای بین المللی که توسط UBS در سال 2000 انجام شد، شهرهای زوریخ و ژنو دو شهر با بیشترین درآمد ناخالص در جهان، برای انواع حرفه ها هستند.
شرایط اشتغال در سوئیس تا حد زیادی به قوانین، قرارداد کارمند و شرایط عمومی کارفرما بستگی دارد. همچنین اتباع خارجی تحت شرایط کار همان شهروندان سوئیس مشغول به کار هستند. این بدان معناست که حقوق، مزایا و شرایط کار در سوئیس از بهترین ها در جهان است. در بعضی از صنایع موافقت نامه های عمومی کار وجود دارد که یک کنوانسیون کتبی بین یک یا چند کارفرما یا اتحادیه کارفرمایان و اتحادیه های کارگری است. این شامل مقررات در مورد روابط بین کارفرمایان و کارمندان و همچنین مواردی است که طرف های قرارداد را هدایت می کند. طبق قوانین سوئیس، برای تمام مشاغل حتی برای کار پاره وقت نیز باید بین کارمند و کارفرما قرارداد امضا شود. کارمندان استخدام شده برای کار در سوئیس توسط شرکت ها و سازمان های خارجی (غیر سوئیسی) ممکن است شرایط بهتری (از جمله حقوق بالاتر) نسبت به کسانی که توسط کارفرمایان سوئیسی استخدام می شوند، ارائه شود.
قبل از تهیه برنامه برای زندگی یا کار در سوئیس ، باید از داشتن گذرنامه معتبر (همراه ویزا در صورت لزوم) و مستندات مناسب برای اخذ مجوز اقامت اطمینان حاصل کنید.
در حال حاضر دو دسته متمایز از خارجی ها وجود دارند که در سوئیس زندگی و کار می کنند: شهروندان اتحادیه اروپا و تجارت آزاد اروپا و شهروندان غیر اتحادیه اروپا که برای آنها اخذ مجوزهای کاری و یا اقامت دشوارتر است. این خارجی ها برای ورود به سوئیس، چه به عنوان بازدید کننده و چه برای هر منظور دیگری نیاز به ویزا دارند. اگر شهروند یک کشور غیر اتحادیه اروپایی هستید که به کار در سوئیس علاقهمندید، در صورت پذیرش، درخواست شما برای تأیید به دبیرخانه امور خارجه مهاجرت ارسال می شود.
به عنوان یک خارجی که در سوئیس مشغول به کار است، در صورت از دست دادن شغل خود یا اینکه قرارداد کار شما منقضی شده باشد، نیازی نیست فوراً سوئیس را ترک کنید. در صورت داشتن مجوز اقامت کوتاه معتبر، ممکن است حداکثر شش ماه در سوئیس بمانید. این به شما فرصت می دهد شغل دیگری پیدا کنید.
برای کسانی که در سوئیس زندگی می کنند، یعنی دارای مجوز اقامت معتبر سوئیس هستند، حق دریافت مزایای بیکاری را خواهند داشت.